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建行臨沂分行：以奮斗者為本，溫暖始終相伴

時間：2025-12-04 13:14:46    來源：魯網(wǎng)    


【資料圖】

魯網(wǎng)12月4日訊為持續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)員工關(guān)心關(guān)愛，建行臨沂分行結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新，推出系列關(guān)愛措施，扎實(shí)落地，充分激發(fā)網(wǎng)點(diǎn)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，為推動金融高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)增添動力。

強(qiáng)化身心關(guān)愛。該行注重開展急救知識和AED使用培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)已安裝AED的網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)全覆蓋，對獲得證書的人員實(shí)行名單制管理，培養(yǎng)成為員工身邊的“身體健康安全員”，同時要求擬打造為“標(biāo)桿適老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”至少2名網(wǎng)點(diǎn)員工獲得相關(guān)證書。

構(gòu)建常態(tài)化網(wǎng)點(diǎn)痛點(diǎn)問題解決機(jī)制。建行臨沂分行以“網(wǎng)點(diǎn)有感”為目標(biāo)，構(gòu)建了收集、拆分、解決、反饋的常態(tài)化工作機(jī)制，全年持續(xù)以“定期調(diào)研+不定期收集”的方式持續(xù)挖掘網(wǎng)點(diǎn)痛點(diǎn)問題，組織相關(guān)部門評估、解決和回復(fù)，對于采納的建議納入工作事項(xiàng)精簡優(yōu)化任務(wù)清單進(jìn)行推進(jìn)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作按時按質(zhì)完成。對于暫未采納的意見，及時反饋網(wǎng)點(diǎn)，并由網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)，形成管理閉環(huán)。

下一步，建行臨沂分行將繼續(xù)加強(qiáng)和深化基層網(wǎng)點(diǎn)員工關(guān)愛工作的推進(jìn)，以“網(wǎng)點(diǎn)員工有感”為目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦網(wǎng)點(diǎn)員工休息休假、福利待遇保障、員工身心健康、網(wǎng)點(diǎn)工作事項(xiàng)精簡優(yōu)化等改進(jìn)員工切身感受的實(shí)事舉措，發(fā)動出臺更多、更實(shí)在的員工關(guān)愛措施，提升基層員工的榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，激發(fā)員工的內(nèi)在動力和價值創(chuàng)造力，全面提升員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（通訊員 宋晨）

責(zé)任編輯：王軍

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